英才招募 Recruitment
共赢，一起赢，有您，才精彩，有您，更精彩。
人才理(lǐ)念：識人“德才兼備”，用(yòng)人“給能(néng)者更好(hǎo)的平台”，育人“注重實用(yòng)，着眼未來(lái)”，留人“文(wén)化凝心，共赢留人”。
一、專家設計(jì)師
職位描述：
1、較強的空(kōng)間設計(jì)能(néng)力、手繪能(néng)力、平面規劃能(néng)力。熟練3DMAX、CAD、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等軟件及辦公軟件。
2、能(néng)獨立承擔設計(jì)工(gōng)作(zuò)任務，具有較強的溝通應變和(hé)談單能(néng)力，熟悉工(gōng)程預算(suàn)、施工(gōng)、材料。
3、工(gōng)作(zuò)積極主動，責任心強，忠于職守，勇于創新。
4、良好(hǎo)的個人形象、思維活躍、富有創造力、具有較強的團隊合作(zuò)精神。
任格資格：
1、要求:27-45歲，從(cóng)事(shì)辦公室裝飾設計(jì)工(gōng)作(zuò)5年以上(shàng)設計(jì)簽單工(gōng)作(zuò)經驗，具有公裝大(dà)中型成功案例者；
2、大(dà)專及以上(shàng)學曆，室内設計(jì)、裝飾設計(jì)、美(měi)術設計(jì)類相關專業；
以上(shàng)人員須品行端正，立志在裝修行業有更深造詣及發展。不符合條件請(qǐng)勿投，謝(xiè)謝(xiè)！
二、設計(jì)總監
年齡：28-55歲
性别：男(nán)性優先考慮
學曆：設計(jì)、工(gōng)程、美(měi)術專業，大(dà)專以上(shàng)學曆（注冊建造師優先）
經驗要求：6年以上(shàng)項目管理(lǐ)經驗，6年以上(shàng)設計(jì)銷售管理(lǐ)經驗；
知(zhī)識要求：懂一定的法律知(zhī)識，尤其是合同法、商業法、合同文(wén)本拟定，商務往來(lái)函的編寫及發送.
能(néng)力要求（按重要順序排列）：語言表達能(néng)力強，具備良好(hǎo)的業務溝通能(néng)力及公關能(néng)力；有極強的組織管理(lǐ)能(néng)力及責任心，在團隊中有号召力；熟悉施工(gōng)工(gōng)藝流程，對(duì)工(gōng)藝報(bào)價熟悉；熟悉電腦(nǎo)基本操作(zuò)，熟悉裝飾設計(jì)的基本知(zhī)識。
其它要求：有C1駕駛證優先。
三、工(gōng)程總監
專業要求：設計(jì)專業、工(gōng)程管理(lǐ)、土木(mù)工(gōng)程等專業
任職條件：
1、有8年以上(shàng)設計(jì)公司工(gōng)程部經理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，能(néng)獨立承擔部門(mén)管理(lǐ)及工(gōng)程項目管理(lǐ)的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；
2、熟悉公裝行業的工(gōng)程項目現(xiàn)場的施工(gōng)管理(lǐ)，及能(néng)解決項目現(xiàn)場的技術問題。對(duì)工(gōng)程材料、施工(gōng)工(gōng)藝、項目分包發包及項目管理(lǐ)等方面相對(duì)熟悉，具有獨立談判、銷售能(néng)力；
3、具備良好(hǎo)的計(jì)劃、指導、溝通、協調和(hé)組織管理(lǐ)能(néng)力，擅長人員管理(lǐ)。
職位描述：
1、負責工(gōng)程部内部整體運營工(gōng)作(zuò)，針對(duì)年度設計(jì)任務而設定相應的工(gōng)程目标及項目管理(lǐ)可行的策略；
2、負責施工(gōng)圖紙(zhǐ)審核、成本核算(suàn)、工(gōng)程監理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。
四、技術指導
1、負責預算(suàn)成本分析，爲每個工(gōng)程制作(zuò)清晰準确的成本分析以供客戶經理(lǐ)或設計(jì)師與客戶談判；
2、負責施工(gōng)工(gōng)藝、施工(gōng)細節的指導。熟悉電氣系統、給排水(shuǐ)、暖通、消防、中央空(kōng)調、弱點 電（門(mén)禁、監控、網絡、電話(huà)等）系統、家具、廚房工(gōng)程、環保工(gōng)程、鋼結構、土建工(gōng)程等；熟悉裝飾材料及材料價格；熟悉施工(gōng)工(gōng)藝及施工(gōng)人力成本，對(duì)施工(gōng)中的重點難點能(néng)分辨并妥善處理(lǐ)；
3、不定期對(duì)拓展部内部人員、實習/助理(lǐ)設計(jì)師開(kāi)展專業的技術培訓；
4、負責圖紙(zhǐ)審核，并能(néng)對(duì)錯、漏、不規範之處指出及給出具體的審核意見及指導；
5、負責預算(suàn)制作(zuò)或審核、發包成本審核，對(duì)預算(suàn)員報(bào)價不規範、錯、漏、不準确之處進行審核、輔導；
6、參與對(duì)客戶的溝通談判，促進公司業務的溝通協調成功；
7、對(duì)公司的施工(gōng)安全技術負責，負責小(xiǎo)組内項目的施工(gōng)協調、監督；并經監理(lǐ)部成本審核後發包項目；
8、負責公司大(dà)型項目的技術支持，輔助總經理(lǐ)安排的預算(suàn)制作(zuò)和(hé)施工(gōng)管理(lǐ)，完成總經理(lǐ)臨時(shí)下(xià)達的任務。
9.年齡在35歲以上(shàng)！
五、業務拓展人員
1、18周歲以上(shàng)，高(gāo)中以上(shàng)學曆；
2、具有良好(hǎo)的親和(hé)力、溝通能(néng)力以及團隊合作(zuò)精神；
3、具有較佳的服務意識和(hé)良好(hǎo)的心理(lǐ)素質；
4、熱愛營銷工(gōng)作(zuò)，敬業，責任心強；
5、有物管、中介公司任職工(gōng)作(zuò)經驗者優先。
六、施工(gōng)圖繪圖員
崗位職責：
1.根據項目要求，按照圖紙(zhǐ)制作(zuò)規範，完成各項室内空(kōng)間的CAD圖紙(zhǐ)制作(zuò)，并根據現(xiàn)場情況完成圖紙(zhǐ)修改工(gōng)作(zuò)。
任職要求：
1.大(dà)專以上(shàng)學曆，設計(jì)、藝術類專業。
2.繪制公裝類施工(gōng)圖最少2年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗。
3.精通AutoCAD，掌握Photoshop、SketchUp、3DMAX等軟件。
4.要有團隊合作(zuò)精神以及責任心強，有一定分析能(néng)力與工(gōng)作(zuò)條理(lǐ)性，抗壓能(néng)力強，有一定施工(gōng)知(zhī)識和(hé)審美(měi)能(néng)力。